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勞動合同
時間:2023年07月24日信息來源:本站原創(chuàng)點擊: 加入收藏 】【 字體:

作為一個求職人員,在找到工作正式入職后,都需要和公司簽訂勞動合同,勞動合同作為員工的法律保障,是不可缺少的,那勞動合同有哪幾種呢,這里小編給大家整理下。


1、有固定期限的勞動合同,它是指訂立勞動合同時約定了一定的期限、期限屆滿,勞動法律關(guān)系即行終止,這種合同適用范圍廣,應(yīng)變能力強,可以根據(jù)生產(chǎn)需要和工作崗位的不同要求來確定合同期限。


2、無固定期限的勞動合同,這種合同一般適用于從事技術(shù)性較強、需要持續(xù)進行工作的崗位。


3、以完成一定工作為期限的勞動合同,它是指勞動合同當(dāng)事人雙方把完成某項工作的時間約定為合同終止而達成的協(xié)議,它與固定期限勞動合同的區(qū)別是約定合同終止條件,而不是約定確定的期限。


以上就是常見的勞動合同類型,各位求職者記得簽訂好勞動合同,保障自己的權(quán)益哦。



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