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公司社保的繳納是比較簡單的，一般只要公司開通社保，把需要繳納社保的公司員工添加進公司社保，人力，社保局每個月都會從公司的對公賬戶扣除相應的社保。一般公司的社保都是在每月的15日之前繳納，但有一些新員工加入公司的時間在15日之后，或者提前加入，但是忘記給他們繳納社保，該如何補繳社保呢？

需要準備的材料有三項：勞動合同、工資單、社保核定單。其中需要注意，補繳社保的月份需要是勞動合同期內(nèi)的。工資單必須是補繳月份的。社保補繳，一般只能繳基本養(yǎng)老保險，另外，兩項險種是不能補繳的。

提交方式一般有兩種現(xiàn)場提交社保窗口辦理，或者通過網(wǎng)上拍照上傳材料辦理。但目前社保窗口取締了現(xiàn)場辦理該項業(yè)務的流程，單可以能使用法人賬號登陸浙江政務服務網(wǎng)，選擇人力社保廳進入申報網(wǎng)頁。通常情況下補繳社保的界面最下方，會提醒完成網(wǎng)上申報后，還要交材料帶去，社保窗口審核，但正常是不需要的，提交了一般就能通過審核，不需要二次操作。

這邊只說了社保的補繳，是因為醫(yī)保斷繳了，無法繼續(xù)補繳，所以在提交員工社保信息時盡量選擇月初的時間。